Vacancy...

NSK BEARINGS MANUFACTURING INDONESIA, PT

JOB CAREER VACANCY
PT NSK Bearings Manufacturing Indonesia, one of leading bearing manufactures were located in MM2100 Cibitung Bekasi requires professional, efficient and highly motivated individuals for

ENVIRONMENTAL STAFF

Requirements

• S1 CHEMISTRY / CHEMICAL ENGINEERING / ENVIROMENTAL ENGINEERING FROM REPUTABLE UNIVERSITY
• GPA MIN 2.75 (SCALE 4.0)
• EXPERIENCE IN THE SAME FIELD MIN. 1 YEARS, FRESH GRADUATED ARE WELCOME
• MALE, MAX. 28 YEARS OLD
• GOOD IN ENGLISH BOTH ORAL AND WRITTEN
• WILLING TO WORK UNDER PRESSURE, OUT SIDE / TECHNICAL FIELD AND ABLE TO WORK OVER TIME
• GOOD COMMUNICATION, TEAM WORK AND INTERPERSONAL SKILLS
• COMPUTER LITERATE

Please send your application, resume in English and expected salary with recent photograph no later than July 22th, 2011 to :

dahlia@nsk.com

Please visit our website for more information about our company : www.nsk.com

Kebakaran Lagi... Apa yang salah?

Pada hari Jumat 8 Juli 2011, pukul 9.30 WITA, telah terjadi sebuah kejadian yang mengakibatkan kerugian yang cukup besar, 11 rumah hangus terbakar dan rata tidak menyisakan apapun selain bara dan sisa arang dilokasi kebakaran. Hunian tersebut dihuni oleh 8 kepala keluarga yang mayoritas adalah pendatang dari Sulawesi Selatan. Kebakaran ini terjadi di desa kecil di pedalaman Kalimantan Selatan, tepatnya di Kabupaten Kota Baru, Kecamatan Kelumpang Hilir di Desa Tarjun.

Gambar: Akibat Kebakaran dan Kerugian yang Harus Ditanggung

Menurut informasi yang beredar dan telah dikonfirmasi kebenarannya, kebakaran terjadi akibat kompor minyak tanah yang meletup menyebabkan ledakan kecil yang sangat potensial untuk penyulutan api. Kondisi lingkungan juga ditunjang karena seluruh bangunan ini terbuat dari kayu yang sangat mudah terbakar. Si jago merah hanya membutuhkan waktu tidak kurang dari 30 menit untuk menghabisi seluruh jejeran perumahan, banyak barang yang tidak terselamatkan, tapi Tuhan masih bermurah hati karena tidak ada korban jiwa dalam kejadian ini. Dinas pemadam dari Perusahaan terdekat datang dengan fire truck sebanyak 2 unit untuk membantu memadamkan api tersebut, dan mengendalikan api untuk tidak meluas ke pemukiman yang lain.

 Gambar: Mereka Hanya Bisa Mengais, Berharap Ada yang Bisa Diselamatkan.

Dengan kejadian ini kami juga menghimbau untuk rekan-rekan sekalian untuk tetap waspada dan memperhatikan kondisi disekitar kita. Kejadian serupa bias terjadi kapanpun dan dimanapun jika kita lalai dan kurang memperhatikan kondisi disekeliling kita. Sekarang adalah musim kemarau, temperature lingkungan extreme dan potensi kebaran hutan akibat penyalaan sendiri cukup tinggi, jadi tetaplah waspada akan potensi kebaran di sekitar kita. Lakukan pencegahan sejak sekarang dan jangan panik jika terjadi kondisi tidak normal, bersikaplah tenang dan padamkan api yang tidak kita hendaki.

Rekan-rekan safety, kita harus sadar akan pentingnya pencegahan dan sosialisasi, faktor alam adalah pemain kecelakaan terkecil, 85% adalah akibat perbuatan-perbuatan berbahaya sedangkan kondisli lingkungan yang berbahaya hanya menyumbang 14,9% penyebab kecelakaan dan kejadian emergency. Penanganan yang baik dan tepat akan mengurangi potensi, dan kebakaran yang serupa bisa kita cegah.

KITA MAU, KITA BISA....

Salam Safety,

Safety First, Start From Your Self…



Para Pembunuh Kelas Dunia

Para pembunuh kelas dunia ini bisa saja mengancam nyawa kita.

Dalam "World Report on Road Traffic Injury Prevention", WHO mempublikaskan sebuah prediksi berdasarkan data yang ada sejak tahun 1990 mengenai 10 penyebab kematian di dunia pada tahun 2020.

Siapapun kita, apapun profesi kita, pembunuh kelas dunia ini berpotensi untuk menyebabkan kematian kita. Semuanya bisa dicegah dengan kehendak Yang Maha Kuasa melalui berbagai pengetahuan dan usaha yang dengan gigih kita lakukan.  Berikut ini adalah 10 Pembunuh Kelas Dunia Tersebut dalam hitungan mundur dari 10 hingga 1 :

10, AIDS

  9, Diare

  8, Peperangan

  7, TBC

  6, Infeksi Pernafasan Bawah

  5, Penyakit Paru Paru Kronis

  4, Stroke

  3, Kecelakaan Lalu Lintas

  2, Gangguan Depresi Unipolar

  1, Serangan Jantung

Para pembunuh kelas dunia tersebut harus segera diminimalisasi aksinya dengan cerdas melalui usaha sekuat tenaga dan doa sepenuh hati kita.

Ingat, lingkungan kerja kita juga mempunyai potensi yang sama untuk peluang para pembunuh menyerang kita, rekan kerja bahkan keluarga kita.

Semoga informasi ini bermanfaat untuk kita semua,

Rekan-rekan praktisi K3 juga bisa menjadikan bahan sharing dengan teman kerja dan dasar pembinaan pelayanan kesehatan kerja dan lingkungan kerja kita.

Salam Safety,

Safety First, Start From Your Self....

Sumber info: http://www.lorco.co.id/

Di edit oleh -mwb- http://www.safetyflash.blogspot.com/

Tempat Hosting Gratis (Just for Info)

Di dunia internet, webhosting sangat penting sekali karena disinilah tempat untuk menaruh data-data atau file-file yang digunakan dalam web. Web hosting ini ada yang gratis namun ada juga yang harus bayar. Setiap provider webhosting biasanya memberikan penawaran yang berbeda mulai dari kapasitas, bandwith, feature2 dan lain2. NHa berdasarkan dari pengalamanku selama ini ada sebuah provider webhosting yang benar-benar membuatku terkesan, yaitu di 000webhost



000webhost menawarkan feature2 yang menggiurkan, yaitu:

- Kapasitas 250 MB
- Data Transfer 100GB
- Support PHP dan MySQL
- cPanel Control Panel
- Fantastico De Luxe 1-Click Autoinstaller
- Website Builder Software
- Tanpa Banner/iklan

Dengan feature2 seperti itu, kita bahkan tidak diwajibkan memasang banner mereka seperti halnya pada webhosting2 yang lain, alias no force ads or banners. maka 000webhost menjadi salah satu pilihan webhosting yang sangat menarik. Bahkan untuk webhosting yang bayarannya mahal pun belum tentu bisa mendapatkan fasilitas seperti diatas. Oleh karena bagi kamu yang pingin membuat web site maka 000webhost merupakan pilihan yang layak untuk dicoba.

Oh ya, kata mereka, kita bisa mendapatkan webhosting ini secara gratis untuk selamanya, wuih.... top abis deh.

Job Safety Analysis (JSA) And Job Safety Observation (JSO)

Salam Safety...

Bukan kah kita sering kali melakukan pengamatan di lingkungan kerja kita dan menemukan potensi bahaya..? Banyak perjaan di lingkungan perusahaan kita yang merupakan bagian dari tanggung jawab kita dalam pengendaliannya? Benar, anda mungkin sudah melakukan identifikasi potensi bahaya dan penilaian resiko (HIRA) serta kombinasi dengan lingkungan, tapi hal yang sangat sederhana dan simple, tapi sangat mendasar adalah JSA/JSO (Job safety Analysis / Job safety Observation).

Kenapa hal ini penting..??

Dalam pengawasan kerja dan pembuatan working permit, bagian safety akan memberikan beberapa syarat dan pengkondisian untuk menyakinkan bahwa kondisi dan metode kerja yang akan dilakukan akan aman dan layak sesuai standar keselamatan. Salah satu tools untuk memberikan rekomendasi tersebut adalah JSA.

Untuk rekan-rkan yang ingin mengetahui informasi dan memperdalam tools ini bisa mendownload file tentang JSA/JSO atau komunikasi bersama.



Salam safety,
Safety First, Start From Your Self...

(Sumber: http://www.safetyflash.blogspot.com/)

Sikap Manager dan Kesehatan Kerja Karyawan

Apa hubungan antara sikap manager dan kesehatan kerja karyawan ?

Apa kabar para pembaca yang “Pro Safety” ?. Semoga selalu sehat dan selamat dalam bekerja.
Dalam Journal of Occupational Health Psychology, Harvard School of Public Health, professor Lisa Berkman bersama rekan rekannya mempublikasikan sebuah hasi riset yang cukup menarik perhatian. Setelah melakukan wawancara, penelitian terhadap sikap para manager dan pengambilan data kesehatan karyawan pada sebuah perusahaan, disimpulkan bahwa:

“ Para karyawan yang memiliki manager dengan sikap yang kaku/ tertutup terhadap kreatifitas dan kurang mendukung toleransi keseimbangan kerja antra kantor dan kepentingan keluarga di rumah, memiliki waktu tidur lebih sedikit dan resiko terkena penyakit jantung dua kali lipat dibanding para karyawan yang memliki manager dengan sikap  fleksibel/ terbuka terhadap kreatifitas karyawan serta sangat toleran terhadap keseimbangan hidup antara kantor dan kepentingan keluarga di rumah “.

Tim riset juga menyatakan bahwa fleksibilitas dalam bekerja dapat meningkatkan kesehatan dan kesejahteraan karyawan dan keluarga mereka.
Siap jadi manager yang fleksibel dan karyawan yang selalu sehat serta siap untuk kepentingan keluarga ?

Salam safety
Safety First, Start from Your Self...

Sumber: www.lorco.co.id
-mwb-

CALON AK3 (Ahli K3) Umum

Pembinaan calon AK3 Umum yang dilakukan oleh pemerintah  khususnya Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Kemenakertrans) melalui Perusahaan Jasa K3 (PJK3) PT. Alkon Trainindo Utama pada hari ini telah dinyatakan Lulus (Red. Jumlah Peserta 12 Orang dari berbagai latar belakang industri) di Kantor Pusat PT. Alkon Trainindo Utama di Surabaya (1 July 2011).

Pelatihan yang dilakukan dibimbing langsung oleh tenaga pengawas dari disnaker setempat (red: Provinsi Jatim) dan dari kementrian tenaga kerja dan transmigrasi pusat. Gemblengan pengetahuan peraturan K3 dan pembentukan karakter dalam pengembanan tugas juga sangat ditekankan. Harapannya adalah praktisi Ahli K3 yang dibentuk ini akan menjadi mitra pemerintah dalam penerapan peraturan dan undang-undang K3. Pengetahuan dan kepemimpinan oleh seorang ahli K3 sangat menentukan keberaan pelaksanaan kewajiban karyawan dalam K3 dalam sebuah perusahaan.

Dalam Undang Undang Ketenagakerjaan RI No. 13 Tahun 2003 juga mengatur tentang hak karyawan untuk mendapatkan jaminan akan kesehatan dan keselamatan kerja di tempat kerjanya. Hal senada diperkuat dalam Undang Undang No. 1 Tahun 1970 tentang Keselamatan Kerja, mengatur tentang hak dan kewajiban karyawan dalam penjaminan keselamatan tenaga kerja di tempat kerja dan tugas dan tanggung jawab pengusaha dalam pemenuhan kesehatan dan keselamatan kerja di temapt kerja.

(Berdiri ki-ka: Faukal Hasan, Marnangkok B, Tri Toto W, Rudi Utomo, Wahyu, Sugeng, Nofita)
                 (Duduk ki-ka: Suroso, Mardi P, Bernadus, Pramono, Louis K)

Pelatihan ini telah membentuk peserta menjadi praktisi K3 yang mumpuni dalam pelaksanaan tugas dan tanggung jawabnya. Dengan latar belakar yang berbeda-beda dan komplikasi industri yang sangat kompleks telah membangun kebersamaan dengan sharing pengalaman, sharing kondisi berbahaya dan penanggulangannya, serta memberikan masukan-masukan untuk setiap kendala yang disampaikan oleh rekan yang satu dengan lainnya. Dengan bimbingan langsung dari Depnaker dan praktisi lain dalam materi dan praktek kerja lapangan membantu pembentukan jiwa dan semangat kerja dalam mewujudkan industri berbudaya K3 di lingkungannya masing-masing.

Komitment akhir kita dalam pelatihan ini adalah membentuk dan membangun rasa kepedulian bersama untuk mewujudkan terciptanya budaya kerja K3 di perusahaan masing-masing yang akan menjadi cikal bakal budaya kerja K3 di Indonesia.

                           (Gambar: Pelaksanaan Praktek Kerja Lapangan ke PT. CCAI bersama pembimbing dan praktisi K3)

Semangat kebersamaan ini akan tetap kami jaga, kekeluargaan ini akan tetap kami bina dan budaya K3 ini selalu kami bagikan demi kesejahteraan kaum pekerja dan keselamatan seluruh karyawan dimanapun kami berada.

Sebagai semboyan AK3, berikut yel-yel AK3..
SAFETY...... YES...
SAFETY...... YES...
SAFETY...... YES...
AK3........................ JAYA....

SAFETY FIRST, START FROM YOUR SELF
WE WILL, WE CAN.

SALAM SAFETY.
-mwb-