CALON AK3 (Ahli K3) Umum

Pembinaan calon AK3 Umum yang dilakukan oleh pemerintah  khususnya Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Kemenakertrans) melalui Perusahaan Jasa K3 (PJK3) PT. Alkon Trainindo Utama pada hari ini telah dinyatakan Lulus (Red. Jumlah Peserta 12 Orang dari berbagai latar belakang industri) di Kantor Pusat PT. Alkon Trainindo Utama di Surabaya (1 July 2011).

Pelatihan yang dilakukan dibimbing langsung oleh tenaga pengawas dari disnaker setempat (red: Provinsi Jatim) dan dari kementrian tenaga kerja dan transmigrasi pusat. Gemblengan pengetahuan peraturan K3 dan pembentukan karakter dalam pengembanan tugas juga sangat ditekankan. Harapannya adalah praktisi Ahli K3 yang dibentuk ini akan menjadi mitra pemerintah dalam penerapan peraturan dan undang-undang K3. Pengetahuan dan kepemimpinan oleh seorang ahli K3 sangat menentukan keberaan pelaksanaan kewajiban karyawan dalam K3 dalam sebuah perusahaan.

Dalam Undang Undang Ketenagakerjaan RI No. 13 Tahun 2003 juga mengatur tentang hak karyawan untuk mendapatkan jaminan akan kesehatan dan keselamatan kerja di tempat kerjanya. Hal senada diperkuat dalam Undang Undang No. 1 Tahun 1970 tentang Keselamatan Kerja, mengatur tentang hak dan kewajiban karyawan dalam penjaminan keselamatan tenaga kerja di tempat kerja dan tugas dan tanggung jawab pengusaha dalam pemenuhan kesehatan dan keselamatan kerja di temapt kerja.

(Berdiri ki-ka: Faukal Hasan, Marnangkok B, Tri Toto W, Rudi Utomo, Wahyu, Sugeng, Nofita)
                 (Duduk ki-ka: Suroso, Mardi P, Bernadus, Pramono, Louis K)

Pelatihan ini telah membentuk peserta menjadi praktisi K3 yang mumpuni dalam pelaksanaan tugas dan tanggung jawabnya. Dengan latar belakar yang berbeda-beda dan komplikasi industri yang sangat kompleks telah membangun kebersamaan dengan sharing pengalaman, sharing kondisi berbahaya dan penanggulangannya, serta memberikan masukan-masukan untuk setiap kendala yang disampaikan oleh rekan yang satu dengan lainnya. Dengan bimbingan langsung dari Depnaker dan praktisi lain dalam materi dan praktek kerja lapangan membantu pembentukan jiwa dan semangat kerja dalam mewujudkan industri berbudaya K3 di lingkungannya masing-masing.

Komitment akhir kita dalam pelatihan ini adalah membentuk dan membangun rasa kepedulian bersama untuk mewujudkan terciptanya budaya kerja K3 di perusahaan masing-masing yang akan menjadi cikal bakal budaya kerja K3 di Indonesia.

                           (Gambar: Pelaksanaan Praktek Kerja Lapangan ke PT. CCAI bersama pembimbing dan praktisi K3)

Semangat kebersamaan ini akan tetap kami jaga, kekeluargaan ini akan tetap kami bina dan budaya K3 ini selalu kami bagikan demi kesejahteraan kaum pekerja dan keselamatan seluruh karyawan dimanapun kami berada.

Sebagai semboyan AK3, berikut yel-yel AK3..
SAFETY...... YES...
SAFETY...... YES...
SAFETY...... YES...
AK3........................ JAYA....

SAFETY FIRST, START FROM YOUR SELF
WE WILL, WE CAN.

SALAM SAFETY.
-mwb-